O novo sistema será testado durante seis meses a partir de 2023. A adesão poderia ocorrer numa base voluntária e incluiria apenas empresas do sector privado, com a possibilidade de alargar para incluir apenas a administração pública nos próximos anos e se der bons resultados. Governo: “Um sinal para a juventude”
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No escritório um dia a menos mas com o mesmo salário. Esta é a notícia que chega a Portugal, onde o governo socialista liderado pelo primeiro-ministro António Costa se prepara para introduzir a chamada “semana de trabalho curta” para o setor privado. Uma experiência semelhante à realizada no Reino Unido durará seis meses a partir de 2023 e poderá também ser estendida à administração pública se der resultados positivos.
O experimento durará seis meses
A luz verde para a redução do horário de trabalho com igualdade salarial veio directamente do Conselho Permanente de Consulta Social, ao qual o executivo lisboeta submeteu há poucos dias o seu projecto-piloto. O teste de seis meses deverá ocorrer principalmente no próximo ano e inclui um período de avaliação final que provavelmente se estenderá até 2024. O plano incluirá apenas empresas privadas de forma voluntária e reversível e, em nono lugar, não haverá apoio financeiro de o governo. O Estado, que se limitará a prestar serviços de assessoria. “Queremos fazer compreender aos jovens que estamos a tentar corresponder às suas expectativas e colocar a agenda no centro do crescimento, que só pode ser isso se for inclusivo”, disse a ministra do Trabalho, Ana Méndez Godinho.
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Novos modelos de organização do trabalho estão sendo estudados
O governo vai aprovar esta medida no âmbito de um pacote regulatório mais amplo que inclui também um estudo sobre “novos modelos regulatórios, incluindo experiências como a semana de quatro dias em diferentes setores e a utilização de modelos mistos de trabalho presencial e remoto”. ” Não somente. Nos últimos meses, Méndez Godinho mencionou outro projeto para desenvolver a semana de quatro dias também na administração pública.
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