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Unicredit, cortes padrão de pessoal: quem arrisca

Como parte do plano estratégico que será apresentado oficialmente no dia 9 de dezembro, o Unicredit planejará 3 mil novos descontos Para funcionários. O endurecimento dos contratos passará a fazer parte de um processo de simplificação fundamental das questões Direções centrais Da instituição de crédito.

O site americano divulgou a notícia nas últimas horas Bloomberg, propriedade do ex-prefeito bilionário de Nova York de mesmo nome. No aguardo do anúncio oficial do banco, muitos meios de comunicação italianos e europeus já se perguntam o que serão Tempos e maneiras de julgamento.

Os números finais ainda estão em andamento auditoria, como indicam as fontes à agência norte-americana: Até ao momento parece que a única certeza é quanto à área geográfica: os cortes serão de facto efectuados em cada uma das sucursais de Itália do que em outros países estrangeiros.

O plano estratégico e alguns fatos certos para o futuro

De acordo com o que foi aprendido, as saídas serão voluntárias. Você será realizado usando reforma antecipada E – ao mesmo tempo com a nova estrutura de pessoal – eles poderiam ser Novos compromissos também estão planejados.

A nova rodada de cortes, segundo a agência de notícias americana, é somada à 3.900 dispensas Derivado do plano estratégico anterior e já acordado com os sindicatos. O Unicredit está atualmente presente em 13 países europeus e tem cerca de 87.000 funcionários.

depois, depois Nenhum acordo para adquirir Monte dei PaschiHoje, o banco também anunciou o início da reorganização no mundo Junte-se às aventuras seguro: Afirmações CNN Na verdade, adquiriu a seguradora italiana Aviva, em linha com um acordo lançado em 4 de março de 2021.

Em particular, ele destaca como a Cnp Assurances sob este acordo receberá 51% da companhia de seguros de vida Aviva (agora com 49% de propriedade da Unicredit), que mudará seu nome para Cnp Vita Assicura (com Acionista Sênior da Cnp).

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Todas as estratégias de Andrea Orsel

Alguns dias depois do novo show plano industrial, agendada para 9 de dezembro, e assim começar a filtrar alguns detalhes relativos às intervenções na frente de recrutamento decididas pelo CEO da empresa Andrea Orsel.

Nascido em 1963, este banqueiro romeno orgulha-se de ter um currículo respeitado e uma carreira passada no topo de algumas das instituições de crédito mais importantes da Europa. Ele é o mesmo que orquestrou em 1998 a fusão dos dois grupos italianos Crédito italiano NS Unicredit, criando o que até hoje é o maior banco do nosso país.

No ano seguinte, ele próprio finalizou outra fusão de US $ 13 bilhões (€ 11 bilhões) entre o Banco Bilbao Vizcaya e o Grupo Argentaria, criando o Instituto Espanhol. BBVA (bem conhecido internacionalmente por ser o principal patrocinador da liga, o principal torneio de futebol da Espanha).

Em 2012, Orcel se juntou à equipe de gestão do banco de investimento suíço ups, direciona as vendas. Em setembro de 2018, foi anunciado que ele havia chegado ao Banco Santander No papel de CEO, mas o processo não aconteceu. É CEO do Unicredit desde 27 de janeiro de 2021 (seleção confirmada em 15 de abril).