A enfermagem deixou de ser atrativa, enfermeiros estrangeiros escolhem outros países para trabalhar
Na década de 1990, o salário médio de um trabalhador era de 1.100.000 liras (cerca de 550 euros).
Uma enfermeira que iniciou sua trajetória aos 16 anos, com escola regional de 3 anos, pode ganhar cerca de 2.000.000 de liras aos 19 anos.
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O custo de vida era sustentável e eram necessárias aproximadamente 80 milhões de liras (equivalente a 40 salários) para comprar uma casa.
Hoje um trabalhador pode ganhar cerca de 1.400 euros, e um enfermeiro com pelo menos 22/23 anos de licenciatura, uma vez contratado, pode ganhar cerca de 1.400/1.600 euros.
O custo de vida aumentou significativamente, para comprar casa são necessários pelo menos 160 mil euros (equivalente a 100 salários).
As responsabilidades profissionais aumentaram significativamente e a informação publicada destaca cada vez mais a escassez crónica de pessoal que leva ao incumprimento do Contrato Nacional de Trabalho, uma vez que a escassez de pessoal dificulta parte da sua implementação.
Muitos colegas aconselham fortemente as novas gerações a não exercerem esta profissão porque têm assistido ao colapso de sonhos e expectativas, transições stressantes, níveis muito elevados de burnout e relativa deterioração da qualidade de vida, o que é um aspecto completamente oposto ao que aconteceu em décadas anteriores onde a esperança das gerações futuras era uma profissão próspera que despertava esperança em todos.Ele aconselhou parentes e amigos a exercerem esta profissão.
Nós nos perguntamos como podemos ignorar tudo isso?
Será realmente tão difícil realizar uma análise deste tipo e descobrir provas tão claras?
Foi preciso chegar a esse ponto e ver corredores cada vez mais vazios, e cursos que não viam mais matrículas em massa em vestibulares, onde o ingresso exigia nota muito alta.
Não é mais possível dizer a sentença assustadora às gerações futuras, porque a sentença está quase chegando.
Para resolver tudo isto, basta que todos nós, juntos, alcancemos o único objectivo, que é salvar a profissão e, assim, garantir a saúde dos cidadãos, bem como dos trabalhadores existentes.
Basta de prescrições inúteis para aumentar as competências de poucos. Esta não é uma questão apenas de toda a classe de enfermagem, mas também do resto dos trabalhadores da saúde, que necessitam de justo reconhecimento e respeito pela jornada de trabalho para exercer esta profissão.
Movimento perpétuo de enfermeiras
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