Mais detalhes chegaram das páginas da Bloomberg sobre os cortes de pessoal que ele fez Benjy, um dos estúdios que faz parte do PlayStation Studios da Sony. Em particular, no relatório assinado por Jason Schreier lemos que Demissões de até 8% dos funcionários Para a empresa, quase basicamente 100 entre 1.200 funcionários Total.
Anteriormente, os cortes de pessoal no estúdio Bellevue, que também inclui o famoso compositor Michael Salvatore, foram confirmados pelo CEO Pete Parsons, mas não estava claro quantos funcionários perderiam seus empregos, embora deva ser observado que independentemente do motivo e com. .. Portanto, fontes confiáveis da Bloomberg devem ser tratadas com certa cautela na ausência de comunicações oficiais.
Destiny 2 caiu e preocupações com The Ultimate Forma
O relatório também afirma que a razão provável para as demissões é: uma Queda de até 45% na receita esperada para Destiny 2 Em comparação com as previsões anuais do estudo. Esses são detalhes que Patterson deveria compartilhar com os funcionários durante uma reunião realizada há cerca de duas semanas, onde explicou que isso se devia principalmente à falta de lealdade entre os jogadores de MMO após o lançamento da recente expansão The Eclipse, que sim, foi um dos os jogos mais comprados desde o lançamento do jogo, mas também foi duramente criticado pela sociedade.
A tudo isto soma-se, mais uma vez, a reconstrução dos factos fornecida pelas fontes da Bloomberg, que recebe a próxima expansão, The Ultimate Form, O feedback interno é “bom, mas não ótimo”O que levou a Bungie a adiar o lançamento de fevereiro para junho de 2024, a fim de melhorar ainda mais o conteúdo.
Na mesma reunião, Parsons informou aos funcionários o que a Bungie pretendia fazer Cortar custoscomo viagens, além de implementar um congelamento de salários e emprego, acrescentando que todos terão que trabalhar juntos para enfrentar a tempestade, convencendo os funcionários da determinação de fazer tudo o que for necessário para reanimar as receitas.
Porém, na segunda-feira, 30 de outubro, ocorreu o infeliz desenvolvimento, pois dezenas de funcionários que tinham reuniões com duração de cerca de 15 minutos foram adicionados à sua agenda, onde ficaram sabendo que faziam parte das demissões em massa da empresa.
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